Edunvalvonta
Jos jäät työttömäksi, toimi näin:
Ilmoittaudu heti ensimmäisenä työttömyyspäivänä työvoimatoimistoon työnhakijaksi. Jos olet oikeutettu erorahaan, niin ilmoittaudu työvoimatoimistoon HETI saatuasi työnantajan irtisanomisilmoituksen. Tarkista omalta yhdistykseltäsi, että jäsenyytesi ja jäsenmaksusi ovat kunnossa. ENSIMMÄINEN hakemus toimitetaan OYHY:lle lähettämällä sähköpostia osoitteeseen edunvalvonta@oyhy.fi
Ensimmäisen päiväraha -hakemuksen voit lähettää aikaisintaan kahden työttömyysviikon jälkeen. Jatkossa toimita päivärahahakemuksesi suoraan Työttömyyskassa Statiaan. Jatkohakemukset lähetetään neljän viikon jaksoissa. Osa-aikatyötä tekevät lähettävät päivärahahakemuksensa kalenterikuukauden jälkeen.
Työttömän jäsenen kuukausittainen kirjaamismaksu on suuruudeltaan 4.00€ /kk.
- Työttömyyskassojen yhteisjärjestö
- Työttömyyskassa Statia
- Soita ilmaiseksi
- Webtytti kirjautuminen
- Lomakkeita
- Työttömyysturvalaki
- Työttömyyskassalaki
- Vuorotteluvapaalaki
Miten toimia irtisanomisen uhatessa?
- Voit aina kääntyä pääluottamusmiehen tai OYHY:n luottamusmiehen puoleen
- Voit pyytää häntä mukaan tilaisuuteen, missä irtisanominen mahdollisesti tapahtuu
- Muista: sinulla on oikeus tietää syy irtisanomiselle, pyydä perustelut
- Henkilökohtainen tuki ja ohjaus työsuhteen päättyessä Oulun yliopistossa
- Eläköitymismahdollisuudet (henkilöstöpalvelut/Pirkko Lehtola)
- Työllistymis- ja kouluttautumismahdollisuudet (elämäntilanteen, vahvuuksien ja kehittämistarpeiden arviointi; mielenkiinnon kohteiden ja etenemis-vaihtoehtojen kartoitus/Leena Kultalahti)
- Työvoimahallinnon palvelut (muutosturva/Ahti Karjala, Heikki Romppainen,työnhakuvalmennus/Johanna Heinonen)
- Työterveyshuollon palvelut (Ellen Ek, Tarja Rytkönen)
Muutosturva
- Työnhakijan oikeus työllistymisohjelmaan
- Palkallinen vapaa irtisanomisaikana esimerkiksi työnhakua varten
- Työllistymistä edistävien palveluiden ajalta korotettuna maksettava työttömyyspäiväraha (ansiopäiväraha: muutosturvan ansio-osa; peruspäiväraha: muutosturvalisä)
- Työnantajan lisääntynyt ilmoitus- ja neuvotteluvelvollisuus
- TE-toimiston tehostetut palvelut muutosturvasta
Luottamusmiestoiminta
- YHL:läinen luottamusmies on työyhteisön asiantuntija, joka toimii sinun ja järjestösi edustajana työpaikallasi. Luottamusmiehen tehtävänä on huolehtia siitä, että
työantaja noudattaa sovittuja sopimuksia ja palvelussuhteenehtoja. Jäsenet valitsevat luottamusmiehen ja hän toimii vain järjestäytyneiden työntekijöiden edustajana.
Järjestäytymättömillä työntekijöillä ei ole roolia työpaikan sopimus- ja neuvottelutoiminnassa tai edustuksellisessa yhteistoiminnassa.
OYHY:n luottamusmiehet http://www.oyhy.fi/yhdistys/luottamusmiehet/
Työsuojelutoiminta
Työpaikan turvallisuutta ja työolosuhteita seuraa ja valvoo puolestaan työsuojeluvaltuutettu. Hän on perehtynyt työsuojeluun ja siihen liittyviin
asioihin. Työpaikan työntekijät valitsevat työsuojeluvaltuutetut.
Tasa-arvotoiminta
