YHL järjestää maanantaina 30.1.2012 Mustan nauhan päivän
hiljaisen mielenilmauksen Itä-Suomen yliopistossa käytyjä YT-neuvotteluja vastaan.
Itä-Suomen yliopiston hallitus kokoontuu 27.1.2012 päättämään 19.12.2011 päättyneen yhteistoimintaneuvottelun toimenpiteistä. Hallituksen päätökseen sisältyvien yksiköiden henkilöstölle pidetään tiedotustilaisuudet 30.1.2012 klo 9.30 alkaen Joensuussa ja klo 13.30 alkaen Kuopiossa.
Mustalla nauhalla YHL ja sen jäsenyhdistykset ilmaisevat, etteivät he hyväksy irtisanomisia yliopistojen talouden kohentamiskeinona. Mustaa nauhaa kannetaan rusettina rinnassa.
YHL toivoo, että aktiivien lisäksi mahdollisimman monet jäsenet yhtyisivät tähän hiljaiseen mielenosoitukseen. Jäseniä pyydetään etsimään jo olemassa olevat nauhat tai niitä saa OYHY:n aktiiveilta ja sellaisen voi valmistaa myös itse.
45 vuotta edunvalvontaa Oulun yliopistossa
Oulun yliopiston henkilökuntayhdistys OYHY ry on aloittanut toimintansa 45 vuotta sitten.
Merkkivuoden kunniaksi järjestämme ohjelmallisen iltatilaisuuden perjantaina 25.5.2012.
Asiapitoisempi EDU-päiväseminaari toteutetaan lauantaina 26.5.2012. Tapahtumat ovat Oulussa.
OYHY ry:n koko jäsenistö on lämpimästi tervetullut molempiin tilaisuuksiin.
Lisätiedot ja ilmoittautumisohjeet julkaistaan kevään kuluessa http://www.oyhy.fi/
’On monta tapaa pitää puoliaan, tehokkaimmin se onnistuu yhdessä’
Pardian jäsenristeily – ilmoittaudu heti
Muistathan mahdollisuuden osallistua Pardian jäsenristeilylle.
OYHY tukee jäseniään bussilipun hinnan eli 63€ ja lisäksi YHL:n tuki on 30€.
Hinnat ja lisätietoa matkasta löytyy osoitteesta
http://www.pardia.fi/jasenristeily2012/
Tule mukaan viihtymään!
Työttömyysturvaan muutoksia vuoden alusta
Tutustu muutoksiin osoitteesta:http://www.tyj.fi/default.asp?id=0&docid=4437
STTK:n hiihtoretki Ylläkselle 30.3.-1.4.2012
STTK järjestäää hiihtoretken Ylläkselle - myös sinäkin voit osallistua! ( huom. ei OYHY:n tukea ).
Lähtö perjantaina 30.3.2012 klo 12.00 Oulun linja-autoasemalta,
ja paluumatka alkaa sunnuntaina 1.4.2012 klo 11.00.
HINTA STANDART HUONE (Äkäshotelli)
160,-/henkilö/ 1 hengen huoneessa / 2 vrk
110,-/henkilö/ 2 hengen huoneessa / 2 vrk
HINTA SAUNALLISESSA 2 MAKUUHUONEEN Alp huoneistossa
140,-/henkilö/3 hengen majoituksessa / 2 vrk
120,-/henkilö/4 hengen majoituksessa / 2 vrk
Em. hinnat sisältävät aamiaiset hotellin ravintolassa sekä vapaan pääsyn hotellin pienoiskylpylään, kuntosalille, tanssiravintolaan ja yökerhoon hotellin avainkortin esittämällä. Huoneistohintoihin sisältyy myös liinavaatteet ja loppusiivous ja niissä on myös oma sauna sekä hyvin varustettu pienoiskeittiö. Huoneistot sijaitsevat aivan hotellin pihalla, n. 50 m hotellista.
Linja-automaksu 50,-/osallistuja.
Osallistumisen varmistat maksamalla huoneen ja linja-automaksun viimeistään 31.1.2012 mennessä
Nordean tilille FI71 8000 1270 5084 93
Maksun saajaksi STTK/YLLÄS
Laita viestiin:
nimesi, oma puhelinnumero ja toive huonekaverista tai kavereista.
Mukaan mahtuu 40 nopeinta ilmoittautunutta.
Lisätietoja
Rahastonhoitaja Eija Rintakumpu p.050-4342200 tai jätä soittopyyntö sähköpostiin eija.rintakumpu@nordea.fi
tai
Eero Vierimaa p. 0400-234495
Terveisin STTK:n Pohjois-Pohjanmaan Alue
Joulupuuroarvonnan voittajat
OYHY:n arvonnassa voittivat
Herkkukori:
Harri Hakasalmi, 5 LTK
Elokuvaliput (2kpl):
Hannele Timonen, 4 PYO
Päivi Korva Tiedekirjasto Pegasus
Juha Kellokumpu, 8 HALL
Erkki Toppi, hallinto
Juha Waulu, 3/HETA-PALPI
Hunaja:
Sakari Jussi-Pekka, OPIN 2
Suklaarasiat:
Arto Pelkonen, virastomestarit keskusaula
Miia Raappana, 2KTK
Kai Keränen, virastomestarit tilapalvelut
Raamisopimus hyväksyttiin
Työmarkkinakeskusjärjestöjen neuvottelema raamisopimus hyväksyttiin erinäisten mutkien jälkeen 28.11.2011. Sopimus sisältää palkankorotusraamin ja työelämän laatua koskevia parannuksia. Valtiovalta on lupautunut mm. edistämään lainsäädännöllä laatukysymyksiä, samapalkkaisuutta, vuorotteluvapaaetuuksien tasoa ja työttömyysturvaa, kehittämään yhteistoimintalainsäädäntöä, työsuojelua, perhevapaita, työntekijöiden kouluttautumisoikeutta.
Raamisopimuksen tarkoituksena oli saada aikaan kokonaisratkaisu, joka sisältää maltillisten palkankorotusraamien lisäksi suhteellisen pitkän, monilla aloilla lähes kahden ja puolen vuoden työrauhajakson.
Raamisopimus löytyy STTK:n nettisivuilla http://www.sttk.fi/fi-FI/sopimustoiminta/raamisopimus/
Kun raamisopimuksen neuvottelutulos vahvistettiin sopimukseksi, tulivat myös sopimusalakohtaisesti hyväksytyt sopimukset voimaan. Kokonaisuutena arvioiden yliopistojen, yritysten ja valtion sopimukset ovat raamisopimuksen sisällä aivan kohtuullisia. Jokaiselle sopimusalalle saatiin kaivattuja tekstiparannuksia. Osa tavoitteista jäi odottamaan seuraavia sopimusneuvotteluja, jotka käydään viimeistään keväällä 2014.
Ensi vuoden puolella, 1.3.2012 voimaan tulevat sopimukset kokonaisuudessaan tai linkit niihin löytyvät lähitulevaisuudessa YHL:n nettisivuilta. http://www.yhl.fi/yhl/edunvalvonta/sopimukset/index.asp
Yliopistojen yleinen työehtosopimus
Yliopistoja koskevan työehtosopimuksen sopimuskausi on 1.3.2012 – 31.3.2014.
Palkankorotukset 1.3.2012
- yleiskorotus 1,7 %
- järjestelyerä 0,7 %
Järjestelyerän käyttämisestä vaativuustasojen palkkojen kohdennettuihin korotuksiin on sovittu neuvottelujen yhteydessä. Uudet suoritustasokohtaiset taulukot tulevat voimaan 1.3.2012. Palkkataulukot julkaistaan seuraavassa Universitas-lehdessä ja YHL:n nettisivuilla.
Huhtikuun 2012 palkanmaksun yhteydessä maksetaan 150 euron suuruinen kertaerä. Kertaerä maksetaan osa-aikaisessa työsuhteessa oleville työsopimuksen mukaisen osa-aikaisuuden suhteessa. Kertaerän maksamisen edellytyksenä on, että työsuhde on alkanut viimeistään 2.1.2012 ja ollut keskeytyksettä voimassa 31.3.2012 asti ja että henkilölle maksetaan palkkaa huhtikuussa 2012.
Sen lisäksi kertaerä maksetaan niille, joiden osalta työnantajalla ei ole palkanmaksuvelvollisuutta, mutta joilla poissaolon perusteena huhtikuussa 2012 on äitiysraha- tai erityisäitiysrahakausi.
Palkankorotukset 1.4.2013
- yleiskorotus 1,2 %
- järjestelyerä 0,7 %
Järjestelyerän käyttämisestä palkkausjärjestelmien henkilökohtaisen osuuden järjestelmän kehittämiseen neuvotellaan 31.5.2012 mennessä. Jos neuvotteluissa ei päästä yhteisymmärrykseen, erästä käytetään 0,3 % yleiskorotuksena ja 0,4 % työnantajan kohdentamana henkilökohtaisiin palkkoihin.
Allekirjoituspöytäkirjassa ja sen liitteessä on hahmoteltu henkijärjestelmän kehittämisen periaatteita. Molemmissa järjestelmissä, opetus- ja tutkimushenkilöstön ja muun henkilöstön järjestelmässä siirryttäisiin vähemmän yksityiskohtaiseen suoriutumisen arviointitapaan. Nykyiset suoritustasot säilyisivät, mutta järjestelmässä mahdollistettaisiin myös 6 prosenttia pienemmät korotukset, jolloin suoritusosan kehittymisen on arvioitu olevan helpompaa. Varmistus, että järjestelmän muutoksen johdosta kenenkään suoritustaso ei laske, on kirjattu pöytäkirjaan. Yksityiskohtia hiotaan palkkausjärjestelmätyöryhmässä.
Jos yhteisymmärrykseen päästään ensi vuoden toukokuun loppuun mennessä, uusi järjestelmä on käytössä jo seuraavalla säännöllisellä arviointikierroksella. Vuoden 2013 yleiskorotuksen ja järjestelyerän maksuuntulon aikataulusta on omat kirjauksensa.
Tervetuloa yhdistyksen perinteiselle joulupuurolle 13.12 klo 8-9
”Ei huolta, murhetta kenkään muista, ei tunnu
pakkaset tuikeat, vain laulu kaikuvi lasten suista, ja
silmät riemusta hehkuvat, ja liekit loistavat
joulupuista, kun joulu on, kun joulu on.”
——–
Tervetuloa yhdistyksen perinteiselle joulupuurolle
Puuroa nautittiin ti 13.12. klo 8-9 Linnamaalla Aularavintolassa ja Lääketieteellisessä tiedekunnassa Sodexhossa. Kajaanilaisilla oli myös oma joulutilaisuus.
Arpajaisvoitot
herkkukori
Harri Hakasalmi, 5 LTK
elokuvalippuja 2kpl
Hannele Timonen, 4 PYO
Päivi Korva kirjasto
Juha Kellokumpu, 8 HALL
Erkki Toppi, virastomestarit hallinto
Juha Waulu, 3/HETA-PALPI
Tervolan hunajapullon:
Sakari Jussi-Pekka, OPIN 2
konvehtirasiat:
Arto Pelkonen, hallinto
Miia Raappana 2 KTK
Kai Keränen, hallinto
Onnea voittajille! Ensivuonna taas popsitaan maukasta puuroa!
___________________________________
OYHY onnittelee neljään jäsentään tutkintojen suorittamisesta
OYHY onnittelee neljään jäsentään tutkintojen suorittamisesta.
Nämä neljä jäsentä ovat saaneet liiton ja yhdistyksen koulutustukea ja tutkintostipendin liitosta.
Tiedäthän että sinullakin on mahdollisuus saada tukea opiskeluihisi: http://www.yhl.fi/yhl/koulutus/koulutustuki.asp
Vielä ehdit tilata vuoden 2012 jäsenkalenterin
Tilaa kalenteri vuodelle 2012 HETI netistä tai tekstiviestillä, toisen erän tilausjakso päättyy 19.12.2011.
Jäsennumerosi on tilaajatunnuksesi
Tilaaminen on helppoa. Valitse itsellesi sopivin tapa alla olevista vaihtoehdoista.
Kalenterin tilaamiseen tarvitset jäsennumerosi, jonka löydät jäsenkortistasi tai PardiaNyt-lehden 2/2011 osoitetiedoista nimesi yhteydestä.
Nettitilaus
Kirjaudu Sähköiseen asiointiin (WebLyytin) Pardian kotisivuilla, osoitteessa www.pardia.fi olevan kuvakkeen kautta. Järjestelmä kysyy sinulta käyttäjätunnusta ja salasanaa. Käyttäjätunnus on jäsennumerosi. Salasana on ensimmäisellä kirjautumiskerralla henkilötunnuksesi 6 ensimmäistä numeroa (ppkkvv). Järjestelmä vaatii sinua muuttamaan salasanan toiseksi heti ensimmäisellä kirjautumiskerralla. Uuden salasanan tulee sisältää 5-12 merkkiä.
Mene Kalenteri ja muut tilaukset -kohtaan ja paina Tilaa-painiketta.
Tekstiviestitilaus
Lähetä tekstiviesti palvelunumeroon: 13145
PARDIA(välilyönti)KALENTERI(välilyönti)jäsennumero
Viestin lähettäminen maksaa enintään 0,12 euroa / kpl riippuen matkapuhelinoperaattorista. Palvelu toimii lähes kaikilla liittymillä (Sonera, Elisa, DNA, Saunalahti, TeleFinland). Saat paluuviestin onnistuneesta tilauksesta.
Voit tarkistaa tilauksesi ja osoitetietosi
Voit tarkistaa tilauksesi Sähköisessä asioinnissa (WebLyytissä), jossa voit tarkistaa myös omat osoitetietosi.
Kalenterit postitetaan kahdessa erässä. Ensimmäisen erän tilausjakso on jo päättynyt, ja toisen erän tilausjakso päättyy 19.12.2011.
Kalenteritilaus koskee Pardian yhteisessä jäsenrekisterissä olevien jäsenjärjestöjen jäseniä.

